河南技能人才培养：以赛事促发展，打造中部职业技能强市

近日，河南省人民政府新闻办公室在“实事惠民生 聚力谋出彩”系列第八场新闻发布会上宣布，河南省技能人才总量已达到1744.5万人，其中郑州市技能人才总量达290.11万人，高技能人才占全省的18.96%。这一数据不仅凸显了河南省在技能人才培养方面的显著成就，更展现了郑州市作为中部地区职业技能强市的坚实地位。

郑州市在技能人才培养方面的努力值得称赞。通过连续三年将“人人持证、技能河南”建设列为民生实事之首，并超额完成目标任务，郑州市已经构建了一个完善的技能人才培训和评价体系。此外，郑州市还注重将技能培训与产业发展紧密结合，特别是在智能终端、人工智能、装备制造等重点行业开展数字技术、机器人技能培训，为现代产业体系提供了有力的技能人才支撑。

值得一提的是，郑州市在职业技能竞赛方面也取得了显著成绩。通过建立完备的竞赛体系，郑州市成功承办了多次国家级、省级技能大赛，积累了丰富的办赛经验。更重要的是，郑州市首创性地提出了“竞赛+就业”办赛模式，将技能竞赛与就业紧密结合，实现了高水平竞赛促进高质量就业的目标。这种创新的模式不仅为技能人才提供了更多的就业机会，也为企业输送了更多高素质的技能人才。

此外，郑州市还注重与大型企业建立“嵌入式”校企合作模式，实现了技能与就业的“双融双促”。这种合作模式不仅有助于提升学生的实践能力和就业竞争力，也有助于企业解决技能人才短缺的问题。通过校企合作，双方可以实现资源共享、优势互补，共同推动技能人才培养和产业发展。

然而，尽管郑州市在技能人才培养方面取得了显著成就，但仍需继续努力。随着科技的快速发展和产业结构的不断升级，技能人才的需求将不断增长。因此，郑州市需要继续加大技能培训和评价取证工作力度，提高技能人才的素质和水平。同时，还需要进一步完善技能人才的激励机制和保障体系，让多劳者多得、技高者多得，吸引更多年轻人投身技能学习和职业发展。

总之，河南省特别是郑州市在技能人才培养方面已经取得了显著成就，但仍需继续努力。通过不断完善培训和评价体系、加强校企合作、推动竞赛与就业结合等措施，相信河南省和郑州市将培养出更多高素质的技能人才，为经济社会发展提供有力支撑。